Bewerbungsprozess

Berufserfahrene und Absolvent*innen

Du interessierst dich für Webasto als Arbeitgeber und möchtest dich gerne bewerben?
Wir zeigen dir in wenigen Schritten
wie das geht!

Bewerbungen erfolgen aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Jobportal.

Gut zu wissen - Tipps von unserem Talent Acquisition Team

Online Formular

Bitte achte darauf, das Online-Formular vollständig und fehlerfrei auszufüllen, damit unsere Recruiter*innen deine Bewerbung bearbeiten können.

Anhänge

Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse zur umfassenden Beurteilung deiner Bewerbung. Ein Anschreiben hingegen ist freiwillig. Zudem ist von Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen. Das Format deiner Anhänge spielt keine Rolle – allerdings favorisieren wir aufgrund der besseren Lesbarkeit PDF-Dateien.

Daten

Bitte bedenke, dass unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können. Gebe zudem bitte eine (private) E-Mail Adresse und Telefonnummer an, unter der wir dich am Besten bei Nachfragen erreichen können.

Bewerbung

Bewerbe dich nicht auf zu viele Stellen gleichzeitig. Unser Recruiting-Team prüft proaktiv, ob dein Profil auch auf andere Stellen passt. Dies ist jedoch nur möglich, wenn du deine Bewerbung dafür entsprechend in unserem Online Formular kennzeichnest.

Der Bewerbungsprozess bei Webasto

  • BEWERBUNGSEINGANG

    Wenn du eine Stellenanzeige findest, die zu dir passt, kannst du dich ganz bequem über unser Online Jobportal bewerben. Hier kannst du deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen – wie beispielsweise relevante Zeugnisse und Zertifikate - hochladen. 

  • VORSTELLUNGSGESPRÄCH

    Nach positiver Prüfung deiner Unterlagen freuen wir uns, dich näher kennenzulernen. Hierzu laden wir dich per Videokonferenz zu einem Erstgespräch ein. Ziel des Erstgespräches ist es, die fachlichen Anforderungen zu klären und rauszufinden, ob wir zueinander passen.

  • PERSÖNLICHES KENNENLERNEN

    Nach einem positiven ersten Gespräch laden wir dich im nächsten Schritt zu einem Zweitgespräch ein – dieses führen wir normalerweise persönlich an einem unserer Webasto Standorte. Hier kannst du bereits angesprochene Themen vertiefen, offene Fragen aus dem Erstgespräch klären und erhältst die Möglichkeit, weitere Webasto-Mitarbeiter*innen kennenzulernen.

    Da die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen an erster Stelle steht, finden wir in der aktuellen Corona Situation von Fall zu Fall eine flexible Lösung.

  • POSITIVES FEEDBACK UND ANGEBOTSZUSENDUNG

    Wir hatten positive Gespräche mit dir und würden uns freuen, dich als neue*n Webasto Mitarbeiter*in zu gewinnen! Bevor wir den finalen Arbeitsvertrag an den Betriebsrat weitergeben, bekommst du als Bewerber*in zunächst einen Mustervertrag zur Bestätigung per E-Mail, in dem alles Wichtige zum Arbeitsverhältnis geregelt ist.

  • DEINE EINSTELLUNG

    Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und deinen Start bei Webasto.
    Wenn es nicht direkt geklappt hat, dann bleibe optimistisch. Viele Bewerber*innen, die für andere Stellen in Frage kommen, werden nochmals in Betracht gezogen und von uns angesprochen.

  • UNSER ONBOARDING

    Wir wissen, dass der Wechsel in ein neues Unternehmen viele Herausforderungen mit sich bringen kann. Daher unterstützen wir dich bei deinem Start in deinen neuen Job bei Webasto mit einem strukturierten Onboarding Programm.

    Schon vom ersten Tag an stellen wir dir eine*n Paten*in mit Erfahrung zur Seite, um dich bei Fragen und deiner Einarbeitung aktiv zu unterstützen.

Dein Bewerbungsgespräch

Tipps für Dein virtuelles Bewerbungsgespräch

  • Unsere virtuellen Gespräche führen wir über Microsoft Teams. Mache dich bitte im Voraus damit vertraut, um während des Gesprächs keine Schwierigkeiten zu haben.
  • Teste bitte vor dem Gespräch sowohl deine Kamera als auch den Ton.
  • Suche dir für das Bewerbungsgespräch ein geeignetes Umfeld, das es dir ermöglicht, dich auf das Gespräch zu konzentrieren. Ein passendender Hintergrund trägt ebenso zu einem positiven Gesamteindruck bei.
  • Fokussiere dich während des virtuellen Gesprächs vollständig auf deine*n Gesprächspartner*in und blende andere Mitteilungen an deinem Computer aus.

Tipps für Dein persönliches Bewerbungsgespräch

  • Überlege dir vor dem Gespräch, was du von Webasto sowie zur Stelle erfahren möchtest
  • Nutze die Chance, offenen Fragen im Gespräch anzusprechen und zu klären.
  • Sei authentisch, aufgeschlossen und ehrlich – wir freuen uns dich kennenzulernen!

FAQs

  • Einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ein Anschreiben (freiwillig).

  • Ja, mehr Infos findest du hier. Bitte besuche jedoch vorher unser Jobportal und überprüfe die ausgeschriebenen Stellen.

  • Bitte begrenze dich auf max. 3-5 Bewerbungen. Intern wird dein Profil auch für alternative Stellen geprüft, sofern du das in deiner Bewerbung gekennzeichnet hast.

  • Nein, bitte lade deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im Jobportal hoch. Aus Datenschutzgründen kann eine Bewerbung per E-Mail oder Post nicht berücksichtigt werden.

  • Ja, alle im Jobportal ausgeschriebenen Stellen sind bis dato nicht besetzt und können beworben werden.

  • Du erhältst zuerst eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbungsunterlagen. Mit der nächsten Rückmeldung kannst du ca. 2-3 Wochen nach der Eingangsbestätigung rechnen.

  • Unterstützungsmöglichkeiten werden im Zuge der Vertragsverhandlung mit dem/der jeweiligen Recruiter*in besprochen.

  • Über den Login im Jobportal gelangst du auf deinen Account und kannst dort deine Bewerbungsdaten bearbeiten.

  • Das Erstgespräch wird virtuell geführt, wobei das Zweitgespräch je nach aktueller Lage vor Ort stattfinden kann. Wir informieren dich vorab, welche aktuellen Regelungen an unserem Standort gelten. Hierbei halten wir uns an die bestehenden behördlichen Vorgaben.

Du hast weitere Fragen? Melde dich gerne bei uns!