Wie wir arbeiten

International und herzlich zugleich

Ob in Europa, China oder den USA: Webasto ist mit mehr als 50 Standorten überall da, wo unsere Kundschaft uns braucht. Als Unternehmen in Familienbesitz sind wir trotz unserer Größe und unseres Erfolgs nahbar und offen geblieben. Wir sind es gewohnt, vorauszuschauen und auf langfristige Perspektiven zu setzen. Wir nehmen auch unsere soziale Verantwortung gegenüber allen Mitarbeiter*innen sehr ernst. Und: Wir fühlen uns Werten verpflichtet, bei denen Zusammenarbeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft im Vordergrund stehen.

 

ONE Webasto Teamgeist

Bei uns wird das „Wir“ überall großgeschrieben

Unsere besondere Unternehmenskultur schafft Verbundenheit über Ländergrenzen hinweg und spiegelt unter anderem unsere Freude an der Zusammenarbeit, Leidenschaft für Qualität und Innovation sowie zupackenden Optimismus wider. Für den Arbeitsalltag es, dass wir gerne Wissen miteinander teilen und Erfolge gemeinsam feiern, dass wir uns schnell für Neues begeistern können und mutig, aber selbstkritisch Entscheidungen treffen. All das mündet bei uns in ein besonders starkes Wir-Gefühl, von dem alle profitieren.

Fokus auf das eigene Wohlbefinden

In einem innovativen und marktführenden Umfeld wie bei Webasto, ist die persönliche Balance entscheidend. Unsere Initiative Webasto „feel“ – abgeleitet von „Fitness, Energy, Events, Life“ – sorgt für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz und für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit wir täglich motiviert, mit immer neuen Ideen durchstarten zu können.

Fitness

Wir möchten unseren Mitarbeiter*innen auch neben der Arbeit einen gesunden Lebensstil ermöglichen. Mit der Hilfe von Gympass können wir unsere Mitarbeiter*innen unterstützen, flexibel ihre Lieblingssportaktivitäten auszuüben und das eigene Wohlbefinden zu fördern.

Energy

Uns liegt die Gesundheit unserer Mannschaft am Herzen. Daher stehen Fachkräfte mit Expertise unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um „mehr Lebensenergie“ geht. Unsere Betriebskantinen sorgen für den täglichen, gesunden „Treibstoff“.

Event

Das Akademie Forum ist eine spannende Vortragsreihe, die mit ausgewählten Themen alle Mitarbeitenden anspricht und zum Weiterdenken anregt. Mit den Kursen der Webasto Akademie können die Erkenntnisse aus diesen Impulsvorträgen noch vertieft werden.

Life

Steht ein Arzttermin an oder ist ein Kind krank, kann der Mitarbeitende dies dank der Vertrauensarbeitszeit in Absprache flexibel handhaben. Die Ferienbetreuung beschäftigt den Nachwuchs und unterstützt Familien bei der Urlaubsplanung. Mit unserem Kindertag am Buß- und Bettag erleben die Kinder den Arbeitsplatz ihrer Eltern hautnah. Mit der Kinderkrippe „Webastolinis“, unter der Leitungs des Trägers „Denk mit!“, erleichtert Webasto den Mitarbeiter*innen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gemeinsam nach vorne blicken

Die Vision von Webasto lautet: „Our Inspiration Drives the World of Mobility“. Sie gibt die Richtung an, in die unsere Mitarbeiter*innen die Zukunft entwickeln. Ein Beweis dafür, dass wir schon heute auf dem besten Weg dorthin sind: Mit global über 4.000 Patenten gestalten wir die Innovationen der Automobilindustrie mit.

Faszination Automobil

Technologische Marktführerschaft braucht engagierte und kompetente „Macher*innen“ mit einem Faible für die Automobilbranche. Kurze Entscheidungswege und das breite Aufgabenspektrum bei Webasto bieten Mitarbeiter*innen die Chance, eigene Ideen in einem offenen und teamorientierten Umfeld umzusetzen. Mit einer strukturierten Einarbeitung erleichtern wir neuen Kolleg*innen die schnelle Übernahme von Verantwortung in ihrem Aufgabenbereich.

Qualität durch Leidenschaft

Wir legen großen Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit, aber auch auf Leidenschaft und Begeisterung. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich voll entfalten können. Dazu gehören viele Freiräume und die Chance auf eigenverantwortliches Arbeiten. So setzen wir Maßstäbe in der Branche.

Jobs mit Zukunft

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