Wenn es um DAS Entwickeln überzeugender kundenspezifischer Lösungen geht, steht bei uns die Freude an der Zusammenarbeit an erster Stelle. WIR sind keine Einzelkämpfer*innen, sondern erleben Erfolge im Team. Gelebte Kollegialität auf allen Ebenen IST unser Markenzeichen. Genauso wie Offenheit und Transparenz. Das Typische an Webasto Mitarbeiter*innen? Dass sie IHR Wissen und ihre Erfahrungen weltweit teilen, mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Prozesse und Produkte jeden Tag ein Stück besser zu machen. Dabei kann jede*r sein*ihr SPEZIELLES Talent und seine*ihre Stärken einbringen. Wir unterstützen das durch jede Menge Vertrauen – PLUS viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
Bei uns gestaltest du technische Innovationen der Automobilindustrie mit. In einem Umfeld, das für jede Menge Abwechslung und große Gestaltungsspielräume steht.
Unsere Mitarbeitenden erzählen dir ganz persönlich, was das Arbeiten bei Webasto so besonders und spannend macht. Erhalte hier einen Einblick in unsere weltoffene Unternehmenskultur!
Webasto ist zunehmend durch Größe und Internationalität geprägt. Das hält uns nicht davon ab, die Werte des Mittelstands zu leben und zu pflegen. Im Gegenteil: Wir haben sie in unseren Handlungsrahmen für den Umgang miteinander integriert. Ob Langfristigkeit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit oder Beharrlichkeit: Als fester Bestandteil der Webasto Werte bestimmen sie maßgeblich unser tägliches Denken und Handeln.
Weil langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften die Grundlage unseres Geschäfts sind, übernehmen wir Verantwortung gegenüber Kolleg*innen, Geschäftspartner*innen und der Gesellschaft.
Wir denken und handeln weitsichtig und haben dabei immer das Wohl des Unternehmens im Blick. Verantwortung geht über unsere Unternehmensgrenze hinaus: Überall dort, wo wir tätig sind, liegt uns viel an einer guten Nachbarschaft. Wir fühlen uns dem Schutz der Umwelt verpflichtet, deshalb gehen wir achtsam mit Ressourcen um.
Wir achten Gesetze und Regeln: Unsere Integrität setzen wir niemals für vermeintliche Vorteile aufs Spiel. Wir übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und stehen zu unseren Zusagen. Unser Wort gilt. Durch respektvolles Auftreten und hohe Leistungsbereitschaft verdienen wir uns das Vertrauen unserer Kolleg*innen und Kund*innen.
So schaffen wir stabile Beziehungen, die unsere unternehmerische Unabhängigkeit nachhaltig sichern.
Weil wir unser Bestes geben und für unser Geschäft brennen, setzen wir Maßstäbe in der Branche.
Unsere technologischen Spitzenprodukte sind Ausdruck unserer Leidenschaft und Leistungsfähigkeit. Wir tun alles, um fehlerfrei zu arbeiten. Deshalb legen wir größten Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit.
Unsere Geschäftspartner*innen schätzen uns für unsere neuen Ideen und Lösungen. Dafür brauchen wir motivierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen. Wir bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dazu gehört, Freiräume zu schaffen und eigenverantwortliches Arbeiten zu unterstützen.
So erarbeiten wir für uns und unsere Kund*innen immer wieder neue Perspektiven.
Weil wir unsere Kund*innen wie kein Zweiter kennen, leisten wir einen wichtigen Beitrag zu ihrem Erfolg.
Durch unsere einzigartige Expertise kennen wir die Anforderungen unserer Kundschaft genau. Sie nehmen uns als verlässlichen und kompetenten Partner an ihrer Seite wahr, der ihre Herausforderungen in passende Lösungen umsetzt.
Jeden Tag setzen wir uns aufs Neue für unsere Kundschaft ein. Wir fühlen uns ihren und unseren Zielen gleichermaßen verpflichtet. Unsere Produkte und Lösungen sind immer zum beidseitigen Vorteil. Das heißt: Wir sind zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort mit der richtigen Qualität zum richtigen Preis.
So übertreffen wir die Erwartungen unserer Kund*innen und stärken unsere Marktposition.
Weil wir gemeinsam nach der besten Lösung für Webasto streben, arbeiten wir über Bereiche und Regionen hinweg vertrauensvoll zusammen.
Kollegialität zeichnet die Zusammenarbeit in der gesamten Webasto Gruppe aus. Wir ringen konstruktiv um die beste Lösung und achten dabei stets unser Gegenüber.
Wir sind keine Einzelkämpfer*innen. Für die Ideen und Kompetenzen unserer Kolleg*innen zeigen wir Anerkennung. Rückschläge tragen wir im Team, Erfolge erleben wir gemeinsam.
Wir gehen offen aufeinander zu und nutzen unsere Stärken: Mit Freude teilen wir unser Wissen und unsere Erfahrung mit Kolleg*innen aus anderen Teams und Ländern. Jeden Tag arbeiten wir hart daran, unsere Prozesse und Produkte noch besser zu machen.
So entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
Weil sich jeder von uns für seine Arbeit begeistert, sind wir bereit für die Herausforderungen der Zukunft.
Unsere Branche ist immer in Bewegung: Marktverschiebung, Wettbewerbsdruck und kürzere Entwicklungszyklen fordern uns heraus. Dem stellen wir uns selbstbewusst. Wir sind Expert*innen und Macher*innen: Jeder trägt mit seiner Arbeit zum Erfolg von Webasto bei.
Wir treffen gerne Entscheidungen und handeln unternehmerisch. Wir haben den Mut, Bewährtes in Frage zu stellen. Um neue Lösungen zu finden, durchbrechen wir Routinen. Wir sprechen Bedenken offen an und hinterfragen uns selbstkritisch. Aus Fehlern ziehen wir die richtigen Schlüsse für unsere weitere Arbeit.
So gestaltet jeder Einzelne und jede Einzelne die erfolgreiche Zukunft von Webasto.
Dein spezielles Plus
Für uns ist klar: Ohne das richtige Umfeld kann niemand Großes leisten. Deshalb liegt uns viel daran, dir Rahmenbedingungen zu bieten, die motivieren, inspirieren und begeistern.
Die Webasto Gruppe ist Weltmarktführer für Dach- und Cabriodach-Systeme sowie Standheizungen und einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo-, Batteriesystemen und Ladelösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität.
Einzigartige & attraktive Produkte
Webasto bietet mit seinen technologischen Spitzenprodukten Mehrwert für die Mobilität. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir Schiebe-, Panorama- und Cabriodächer sowie Thermosysteme für alle Antriebsarten – in diesem Bereich sind wir Marktführer. Darüber hinaus bietet Webasto in seinem Produktportfolio Batteriesystemen und Ladelösungen für die Elektromobilität an.
Innovationsgeist
Als Technologieunternehmen mit langer Tradition und großer Begeisterung für Innovationen entwickelt Webasto immer wieder neue, überzeugende Produkte. Bei der Gestaltung der Mobilität von morgen denken wir weit über die nächste Fahrzeuggeneration hinaus und setzen technologische Maßstäbe, auch für die Megatrends der Zukunft.
Systempartner aller namhafter Automobilhersteller
Webasto ist globaler innovativer Systempartner fast aller Automobilhersteller und zählt zu den 100 größten Zulieferern der Branche weltweit.
Entwicklungsmöglichkeiten
Lust auf einen Abteilungswechsel oder eine neue Herausforderung in deiner Karriere? Durch eine individuell ausgerichtete Weiterbildung und ganzheitliche Karriereplanung fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Dein persönliches Vorankommen wird dabei unter anderem von unserer Webasto Academy sowie unserem Talent Management unterstützt. Dabei bieten wir Spielräume für Kreativität und attraktive, globale Entwicklungsperspektiven.
Großer Entscheidungsspielraum
Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten ist uns bei Webasto wichtig. Unsere Mitarbeiter*innen werden als Entscheidungsträger*innen gehört, geschätzt und gefördert. Wir bieten dir die Chance, technische Innovationen der Automobilindustrie von Anfang bis Ende ganzheitlich mitzugestalten, denn bei uns bist du nicht nur für eine einzige Komponente verantwortlich, sondern wirkst an kompletten Modulen mit.
Interkulturelles Arbeiten
Webasto ist weltweit an mehr als 50 Standorten in 47 Ländern vertreten. Wir sind stets miteinander vernetzt und arbeiten in globalen Teams zusammen. Diversität und kulturelle Vielfalt sind uns besonders wichtig, und durch unser ONE Webasto Programm wird genau das noch gefördert. Denn bei Webasto arbeiten wir bereichsübergreifend in einem großen, globalen Netzwerk zusammen.
Kantine
In unserer Kantine kann morgens und mittags zwischen einer Vielzahl von abwechslungsreichen Speisen gewählt werden. So kann gestärkt und motiviert an die Arbeit gegangen werden.
Hauseigene Akademie / Fachakademien
Um immer einen Schritt voraus zu sein, qualifizieren wir unsere Mitarbeiter*innen vorausschauend. So sind wir jederzeit auf dem neusten Stand, um die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern. Deshalb sind wir Marktführer. Die Webasto Akademie steht allen Mitarbeiter*innen als internes Wissensnetzwerk offen und bietet jedes Jahr über 700 Seminare und 300 E-Learnings für die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung an. Dabei haben auch Mitarbeiter*innen die Chance, sich als Trainer*in zu engagieren und ihr Wissen an Kolleg*innen weiterzugeben.
Angebote zur Kinderbetreuung
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie liegt uns am Herzen. Standortabhängig bieten wir für unsere Mitarbeitenden eine betriebseigene Kinderkrippe oder Krippenbelegplätze in der Umgebung an. Zudem finden am schulfreien Buß- und Bettag ein Kinder- und Nachwuchstag sowie in den Sommerferien ein Kinderferienprogramm mit diversen Workshops und Aktivitäten statt.
Sportangebote
Gemeinsam Sport zu treiben macht Spaß, fördert die Gesundheit und stärkt den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden können dabei aus verschiedenen Sportaktivitäten wie Lauftraining, Yoga, Rückenschule und vieles mehr auswählen.
E-learning Plattform
Über unsere interne E-Learning-Plattform hast du die Möglichkeit dich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden sowie an unterschiedlichen digitalen Workshops und Trainings teilzunehmen. So hast du stets den aktuellen Wissens- und Informationsstand und kannst dich flexibel weiterbilden, wann und wo du willst.
Sprachtrainings
Damit wir auf die internationale Zusammenarbeit/ auf internationale Projekte vorbereitet sind, bieten wir unseren Mitarbeitenden, die ihr Business Englisch verbessern oder eine neue Sprache erlernen möchten, interessante und vielfältige Sprachkurse sowie interkulturelle Trainings (z.B. Dos & Don’ts) an.
Gesundheitstage
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen stehen für uns an erster Stelle. Deshalb haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, an unseren Gesundheitstagen teilzunehmen und etwas über präventive Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit zu lernen.
Parkplatz
Für Mitarbeitende, die mit dem eigenen Auto anreisen, stellen wir Parkplätze zur Verfügung. In Stockdorf besteht zudem die Option, das Auto in der Tiefgarage unterzubringen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Webasto möchte seinen Mitarbeitenden eine schöne Weihnachts- und Urlaubszeit ermöglichen. Deshalb erhalten unsere Mitarbeitenden Weihnachts- und Urlaubsgeld, damit sie ihre freie Zeit noch ein wenig mehr genießen können.
Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Kooperationen und Vergünstigungen u. a. in den Bereichen Mode, Freizeit, Sport und Gastronomie.
Fachvorträge
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Vorträgen über breites Fachwissen sowie aktuelle Forschungserkenntnisse verschiedenster Bereiche. So bleiben sie stets auf dem aktuellsten Wissensstand in unterschiedlichen Disziplinen.
Flexibles Arbeiten
Vor der Arbeit noch schnell zum Sport oder ein Familienmitglied muss betreut werden? Durch flexible Arbeitszeiten können unsere Mitarbeitenden selbst entscheiden, wann sie ihren Arbeitstag starten und beenden. Durch mobile Vernetzung, Firmen-Laptops und Mobile Office wird unseren Mitarbeitenden das orts- und zeitunabhängige Arbeiten ermöglicht.
Vermögenswirksame Leistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einigen finanziellen Vorteilen. Beispielsweise bieten wir vermögenswirksame Leistungen, um Mitarbeitenden ein sicheres Ansparen zu ermöglichen.
Gewinnbeteiligung
Je nachdem wie sich das Geschäftsjahr entwickelt, profitieren unsere Mitarbeitenden von einer ergebnisabhängigen Gewinnbeteiligung.
Gratifikationen bei Dienstjubiläen
Langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit muss gefeiert werden! Daher erhalten unsere Mitarbeitenden bei dem Erreichen von Meilensteinen der Betriebszugehörigkeit ein besonderes Dankeschön von uns.
Firmenevents
Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Events – hier kommen unsere Mitarbeitenden auch außerhalb der Arbeitszeiten zusammen, lernen sich ich einer entspannten Atmosphäre besser kennen und haben die Chance neue Kontakte zu knüpfen.
Webasto Foundation
Um als Webasto Gruppe gemeinnützige Projekte, Vereine und Einrichtungen zu unterstützen, wurde die Webasto Foundation gGmbH gegründet. Wir laden unsere Mitarbeitenden ein, sich aktiv an der Arbeit der Webasto Foundation zu beteiligen und sich somit sozial zu engagieren. Im Rahmen von regelmäßigen Abstimmungsrunden stellt die Webasto Foundation gemeinnützige Initiativen aus aller Welt vor. Unsere Kolleg*innen sind aufgerufen, ihre Stimme abzugeben und mitzuentscheiden, in welcher Höhe die jeweiligen Organisationen unterstützt werden.
Sollten unsere Mitarbeiter*innen noch mehr tun wollen, können sie selbst Projekte für eine Spende vorschlagen, sich im Rahmen von Corporate Volunteering Aktionen persönlich engagieren oder direkt an die Webasto Foundation spenden, z.B. über unsere GlückCentKasse (nur in Deutschland vorhanden).
Mobile Work
Bei mobiler Arbeit erhalten Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, einen bestimmten Teil ihrer Arbeitszeit auch außerhalb des Betriebs, und somit mobil, zu erbringen.
Unsere Mitarbeiter*innen sind das spezielle Plus von Webasto, daher liegt uns ihr Wohlbefinden sehr am Herzen. In Absprache mit der Führungskraft können Mitarbeiter*innen 40% der im Vertrag vereinbarten Stunden im Homeoffice arbeiten – sofern sich die Art der Tätigkeit für mobiles Arbeiten eignet.
Performance Management
Das Führen per Zielvereinbarung ist ein wichtiger Bestandteil der Webasto Führungskultur. Führungskräfte treffen mit ihren Mitarbeiter*innen jährlich klare Ziel- oder Aufgabenvereinbarungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten, verfolgen diese und greifen bei Abweichungen unvermittelt ein. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die Erreichung der Ergebnisse.
So erhalten alle Mitarbeiter*innen – neben dem regelmäßigem Feedback unter dem Jahr – eine klare Bewertung der erbrachten Leistungen. Das Ergebnis des jährlichen Zyklus ist die Definition eines Entwicklungsplans durch Mitarbeiter*innen und Manager*innen.
Ladestation
Wir bieten nicht nur Automobilherstellern und der Endkundschaft innovative Technologien, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen. Für diejenigen Kolleg*innen unter uns, die bereits elektrisch fahren, bedeutet es, dass das Laden von Privatfahrzeugen an einigen unserer Webasto-Standorten bereits kostenlos ist. So möchten wir unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen einen Schritt in eine nachhaltigere Zukunft zu machen.
Mitarbeiterempfehlung
Empfehlen lohnt sich! Unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine attraktive Geldprämie bei erfolgreicher Vermittlung von hochqualifizierten Talenten aus ihrem Bekannten-, Freundes- oder Familienkreis auf offene Stellen.
Job Rad
Fahrrad fahren wird immer beliebter und man tut nebenbei etwas für die Gesundheit sowie für die Umwelt. Wir befürworten das nachhaltige Konzept und bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings von Fahrrädern, Pedelecs und E-Bikes.
