Warum Webasto

Einzigartige & attraktive Produkte

Webasto bietet mit seinen technologischen Spitzenprodukten Mehrwert für die Mobilität. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir Schiebe-, Panorama- und Cabriodächer sowie Thermosysteme für alle Antriebsarten – in diesem Bereich sind wir Marktführer. Darüber hinaus bietet Webasto in seinem Produktportfolio Batteriesystemen und Ladelösungen für die Elektromobilität an.

Innovationsgeist

Als Technologieunternehmen mit langer Tradition und großer Begeisterung für Innovationen entwickelt Webasto immer wieder neue, überzeugende Produkte. Bei der Gestaltung der Mobilität von morgen denken wir weit über die nächste Fahrzeuggeneration hinaus und setzen technologische Maßstäbe, auch für die Megatrends der Zukunft. 

Systempartner aller namhafter Automobilhersteller

Webasto ist globaler innovativer Systempartner fast aller Automobilhersteller und zählt zu den 100 größten Zulieferern der Branche weltweit.

Gute Atmosphäre

Wenn es um DAS Entwickeln überzeugender kundenspezifischer Lösungen geht, steht bei uns die Freude an der Zusammenarbeit an erster Stelle. WIR sind keine Einzelkämpfer, sondern erleben Erfolge im Team. Gelebte Kollegialität auf allen Ebenen IST unser Markenzeichen. Genauso wie Offenheit und Transparenz. Das Typische an Webastos Mitarbeitenden? Dass sie IHR Wissen und Ihre Erfahrungen weltweit teilen, mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Prozesse und Produkte jeden Tag ein Stück besser zu machen. Dabei kann jeder sein SPEZIELLES Talent und seine Stärken einbringen. Wir unterstützen das durch jede Menge Vertrauen – PLUS viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Bei Webasto arbeiten wir bereichsübergreifend in einem großen, globalen Netzwerk zusammen. Durch diese Vernetzung der Unternehmensstruktur und die projektorientierte Arbeitsweise gibt es bei uns eine Vielzahl interessanter Themen, begeisternde Herausforderungen und spannende Aufgaben – auch über den eigenen Bereich hinweg.

Entwicklungsmöglichkeiten

Lust auf einen Abteilungswechsel oder eine neue Herausforderung in Ihrer Karriere? Durch eine individuell ausgerichtete Weiterbildung und ganzheitliche Karriereplanung fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unseren Mitarbeitenden. Ihr persönliches Vorankommen wird dabei unter anderem von unserer Webasto Academy sowie unserem Talent Management unterstützt. Dabei bieten wir Spielräume für Kreativität und attraktive, globale Entwicklungsperspektiven. 

Großer Entscheidungsspielraum

Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten ist uns bei Webasto wichtig. Unsere Mitarbeitenden werden als Entscheidungsträger gehört, geschätzt und gefördert. Wir bieten Ihnen die Chance, technische Innovationen der Automobilindustrie von Anfang bis Ende ganzheitlich mitzugestalten, denn bei uns sind Sie nicht nur für eine einzige Komponente verantwortlich, sondern wirken an kompletten Modulen mit.

Interkulturelles Arbeiten

Webasto ist weltweit an mehr als 50 Standorten in 47 Ländern vertreten. Wir sind stets miteinander vernetzt und arbeiten in globalen Teams zusammen. Diversität und kulturelle Vielfalt sind uns besonders wichtig, und durch unser ONE Webasto Programm wird genau das noch gefördert. Denn bei Webasto arbeiten wir bereichsübergreifend in einem großen, globalen Netzwerk zusammen.

Kantine

In unserer Kantine kann morgens und mittags zwischen einer Vielzahl von abwechslungsreichen Speisen gewählt werden. So kann gestärkt und motiviert an die Arbeit gegangen werden.

Hauseigene Akademie / Fachakademien

Um immer einen Schritt voraus zu sein, qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden vorausschauend. So sind wir jederzeit auf dem neusten Stand, um die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern. Deshalb sind wir Marktführer. Die Webasto Akademie steht allen Mitarbeitenden als internes Wissensnetzwerk offen und bietet jedes Jahr über 700 Seminare und 300 E-Learnings für die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung an. Dabei haben auch Mitarbeitende die Chance, sich als Trainer zu engagieren und ihr Wissen an Kollegen weiterzugeben.

Angebote zur Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie liegt uns am Herzen. Standortabhängig bieten wir für unsere Mitarbeitenden eine betriebseigene Kinderkrippe oder Krippenbelegplätze in der Umgebung an. Zudem finden am schulfreien Buß- und Bettag ein Kinder- und Nachwuchstag sowie in den Sommerferien ein Kinderferienprogramm mit diversen Workshops und Aktivitäten statt.

Sportangebote (u.a. Lauftraining, Yoga)

Gemeinsam Sport zu treiben macht Spaß, fördert die Gesundheit und stärkt den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitende können dabei aus verschiedenen Sportaktivitäten wie Lauftraining, Yoga, Rückenschule und vieles mehr auswählen.

E-learning Plattform

Über unser interne E-Learning-Plattform haben wir die Möglichkeit uns in verschiedenen Bereichen weiterzubilden sowie an unterschiedlichen digitalen Workshops und Trainings teilzunehmen. So haben wir stets den aktuellen Wissens- und Informationsstand und können uns flexibel weiterbilden, wann und wo wir wollen.

Sprachtrainings

Damit wir auf die internationale Zusammenarbeit/ auf internationale Projekte vorbereitet sind, bieten wir unseren Mitarbeitenden, die ihr Business Englisch verbessern oder eine neue Sprache erlernen möchten, interessante und vielfältige Sprachkurse sowie interkulturelle Trainings (z.B. Dos & Don’ts) an.

Gesundheitstage

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen stehen für uns an erster Stelle. Deshalb haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit, an unseren Gesundheitstagen teilzunehmen und etwas über präventive Maßnahmen zu Erhaltung der Gesundheit zu lernen.

Parkplatz

Für Mitarbeitende, die mit dem eigenen Auto anreisen, stellen wir Parkplätze zur Verfügung. In Stockdorf besteht zudem die Option, das Auto in der Tiefgarage unterzubringen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Webasto möchte seinen Mitarbeitenden eine schöne Weihnachts- und Urlaubszeit ermöglichen. Deshalb erhalten unsere Mitarbeitende Weihnachts- und Urlaubsgeld, damit sie ihre freie Zeit noch ein wenig mehr genießen können.

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Unser Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Kooperationen und Vergünstigungen u. a. in den Bereichen Mode, Freizeit, Sport und Gastronomie.

Fachvorträge

Unsere Mitarbeitende profitieren von Vorträgen über breites Fachwissen sowie aktuelle Forschungserkenntnisse verschiedener Bereiche. So bleiben sie stets auf dem aktuellsten Wissensstand in unterschiedlichen Disziplinen.

Flexibles Arbeiten

Vor der Arbeit noch schnell zum Sport oder ein Familienmitglied muss betreut werden? Durch flexible Arbeitszeiten können unsere Mitarbeitende selbst entscheiden, wann sie ihren Arbeitstag starten und beenden. Durch mobile Vernetzung, Firmen-Laptops und Mobile Office wird unseren Mitarbeitenden das orts- und zeitunabhängige Arbeiten ermöglicht.

Vermögenswirksame Leistungen

Unsere Mitarbeitende profitieren von einigen finanziellen Vorteilen. Beispielsweise bieten wir vermögenswirksame Leistungen, um Mitarbeitende ein sicheres Ansparen zu ermöglichen.

Gewinnbeteiligung

Je nachdem wie sich das Geschäftsjahr entwickelt, profitieren unsere Mitarbeitende von einer ergebnisabhängigen Gewinnbeteiligung.

Gratifikationen bei Dienstjubiläen

Langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit muss gefeiert werden! Daher erhalten unsere Mitarbeitende bei dem Erreichen von Meilensteinen der Betriebszugehörigkeit ein besonderes Dankeschön von uns.

Zuschüsse zum Fitnessstudio

Wir möchten unseren Mitarbeitenden auch neben der Arbeit einen gesunden Lebensstil ermöglichen. Mit der Hilfe von Gympass können wir unsere Mitarbeitenden unterschützen, flexibel ihre Lieblingssportaktivitäten auszuüben und das eigene Wohlbefinden zu fördern.

Firmenevents

Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Events – hier kommen unsere Mitarbeitenden auch außerhalb der Arbeitszeiten zusammen, lernen sich ich einer entspannten Atmosphäre besser kennen und haben die Chance neue Kontakte zu knüpfen.

Webasto Foundation

Um als Webasto Gruppe gemeinnützige Projekte, Vereine und Einrichtungen zu unterstützen, wurde die Webasto Foundation gGmbH gegründet. Wir laden unsere Mitarbeitenden ein, sich aktiv an der Arbeit der Webasto Foundation zu beteiligen und sich somit sozial zu engagieren. Im Rahmen von regelmäßigen Abstimmungsrunden stellt die Webasto Foundation gemeinnützige Initiativen aus aller Welt vor. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind aufgerufen, ihre Stimme abzugeben und mitzuentscheiden, in welcher Höhe die jeweiligen Organisationen unterstützt werden.

Sollten unsere Mitarbeitenden noch mehr tun wollen, können sie selbst Projekte für eine Spende vorschlagen, sich im Rahmen von Corporate Volunteering Aktionen persönlich engagieren oder direkt an die Webasto Foundation spenden, z.B. über unsere GlückCentKasse (nur in Deutschland vorhanden).